Production Assistant
Location: Hickory, North Carolina
活动制作助理是大会的重要成员 & 活动团队协助交付, set-up, onsite client support, 各种室内和室外校园活动的分解和存储(例如.g. 会议、音乐会、讲座、典礼及会议). 向生产经理汇报工作, 生产助理设置和拆除桌子, chairs, stage, 多媒体和视听设备, 以及其他与事件相关的库存, 定期与客户和主持人互动. 制作助理还支持前台工作，并在各种设施中运行音响和灯光板. 该职位需要自信、灵活、协作和出色的客户服务技能.
Customer Service
- 以礼貌、热情和高效的方式与客户互动
- 获得足够的事件知识, 设施和设备，使问题得到满意和及时的解答和解决
- Prior to and during events, evaluate client’s needs and determine the best methods to assist and problem solve; taking public and personal safety into consideration
Event Preparation
- 活动设备的运输、搭建和罢工
- 检查设施和设备是否存在缺陷
- 解锁并保护用于指定事件的建筑物
Inventory Management
- 协助团队清理、维护和执行库存
- 找到放错地方的物品，并对损坏的物品进行小修
- Assist with the storage, allocation, distribution, delivery, 所有非电气设备的盘点和设置
- 整理和准备交付的活动项目
- 整理、清洁和维护仓库、拖车和车辆
Technical
- 协助各种技术活动的准备和设置，包括戏剧和音乐表演, 交响乐和多曲子乐队和讲座
- 使用各种有线和无线麦克风, speakers, 室内和室外空间的基本舞台照明和上行照明
- Once trained, 协助操作音频混音控制台(模拟和数字), 便携式扩音系统和舞台灯光系统
Required Qualifications
- Availability for mornings, evenings and weekends as needed, 能够胜任室内和室外活动
- Detail oriented
- Excellent customer service
- 有效的书面和口头沟通能力
- 熟练使用微软办公软件
- Enjoy working in a team environment
- 在压力下和处理多项任务时，舒适和灵活
- 适应快节奏和/或“抓紧时间等待”的环境
Desirable Qualifications
- 扩声(模拟及数码)
- 有舞台灯光和舞台管理经验者优先
- 有大学校园活动或制作经验者优先
- 有日程安排或活动管理软件经验者优先
- Bilingual in Spanish a plus
- 有心肺复苏术和急救证书者优先
Reporting
- 向会议办公室的生产经理汇报 & Events
Compensation
- 薪酬包括工资和福利
Physical Requirements
- 长时间坐在办公桌前对着电脑工作.
- 每次一定能举起30磅的重物.
- 必须能够穿越各种校园和运动场地和设施.
- 有驾驶执照(或有能力获得驾照)和良好的驾驶记录
Work Schedule
- Standard office hours M-F 8a-5p, with occasional early morning, 根据需要在晚上和周末根据活动安排工作
- 可能会根据大学的需要，计划的活动和大学的发展而改变
Behavioral Expectations
- 保持高度的诚信、保密和道德标准.
- 保持健康和安全的环境.
- 保持并为专业做出贡献, respectful, courteous, diverse, 公平包容的环境
- 以尊严、尊重和善意对待他人.
- Adhere to all university policies, procedures, standards, values and comply with all federal, state and local laws.
Diversity, Equity and Inclusion
多样性和包容性是大学对卓越服务的承诺不可或缺的一部分, engagement, and education. 全球网赌十大网站特别感兴趣的是那些通过培养包容性环境等活动展现出参与多样性经验的候选人, 与不同背景的员工和学生一起工作, 和/或将不同的观点纳全球赌博十大网站生生活政策, practices, and programming.
非歧视和平等机会政策
勒努瓦-雷恩大学不以种族为基础进行歧视, color, national origin, citizenship, religion, political affiliation, age, marital status, sex, 性别(包括性别认同和表达), sexual orientation, disability status, genetics, pregnancy or veteran status.
勒努瓦-莱恩的非歧视和平等机会政策延伸到就业的各个方面, 包括但不限于招聘, hiring, training, promotion, transfer, reassignment, demotion, discipline, discharge, performance evaluations, 薪酬和福利以及教育环境. 勒努瓦-莱恩致力于提供一个促进多样性的环境, equity, inclusion, and belonging for faculty, staff, students, contractors, volunteers and visitors.
上述职位描述中的职位要求表明了最低知识水平, skills, 和/或胜任工作所必需的能力. 角色描述是对职责的概述, responsibilities, 和职位的要求，并不是打算被解释为详尽的职位清单. 员工可能被要求执行其他与工作相关的任务，并获得新的技能和责任. 勒努瓦-雷恩大学保留修改的权利, add, remove, or waive the responsibilities, duties, and skills required of the position.